¿Quieres coordinar una inciativa en el contexto academico?
RedIRIS te ofrece de forma gratuita una herramienta sencilla sin
conocimientos informáticos: Listas de distribución
http://www.rediris.es/list/crealist.html
*************************
(c)OFER-TRABEC es un servicio ofrecido por el Centro de Comunicaciones RedIRIS
(Permitida la reproducción siempre que se cite la fuente de este Servicio).
------------------------
---Procedencia:
Institución:Universidad de Granada
Contacto correo-e:mtirado@ugr.es
---
Grupo de Física de Fluídos y Biocoloides
Departamento de Física Aplicada. Facultad de Ciencias.
Entre los días 13-23 del presente mes de Abril, mediante convocatoria pública, se va a ofertar un:
Contrato laboral de Investigación.
Forma parte del Proyecto financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia, MAT2009-13155-C04-02 –
• Duración desde Mayo-12 hasta finales de Abril del 2013.
• Contempla la posibilidad de iniciar una Tesis Doctoral.
Temática: MEDIDA Y ANÁLISIS DE FACTORES DE FORMA DE PARTÍCULAS COLOIDALES. DETERMINACIÓN DE ESTRUCTURAS COLOIDALES POR REPULSIÓN ELECTROSTÁTICA. FORMACIÓN DE AGREGADOS Y GELES CON PARTÍCULAS COLOIDALES. AJUSTES DE CURVAS EXPERIMENTALES.
Información en pagina web del Vicerrectorado de Investigación.
Perfil: Licenciatura en Ciencias (FÍSICA, QUÍMICA, INGENIERÍA ELECTRÓNICA, INGENIERÍA)
Personas de contacto:
José Callejas Fernández. Tf: 958243304/jcalleja@ugr.es
Arturo Moncho Jordá Tf: 958220389/moncho@ugr.es
María Tirado Miranda Tf: 958246104/mtirado@ugr.es
----------------
Información complementaria de la oferta:
Personas de contacto:
José Callejas Fernández. Tf: 958243304/jcalleja@ugr.es
Arturo Moncho Jordá Tf: 958220389/moncho@ugr.es
María Tirado Miranda Tf: 958246104/mtirado@ugr.es
(más información en: http://investigacion.ugr.es/pages/personal/contratos)
*************************************************************************
Para darse de baja OFER-TRABEC pinche y envíe:
mailto:OFER-TRABEC-signoff-request@listserv.rediris.es
*************************************************************************
No hay comentarios:
Publicar un comentario