miércoles, 19 de enero de 2011

[OFER-TRABEC] NAC: OFERTA DE EMPLEO PARA TITULADOS SUPERIORES

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(c)OFER-TRABEC es un servicio ofrecido por el Centro de Comunicaciones RedIRIS
(Permitida la reproducción siempre que se cite la fuente de este Servicio).
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Becas, ayudas y subvenciones
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Se agradece la colaboración del:
Centro de Información Administrativa de Presidencia del Gobierno
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RedIRIS ofrece de forma gratuita la creación Listas de distribución
de interés academico y científico http://www.rediris.es/list/crealist.html
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---Procedencia:
Institución:CENTRO NACIONAL DEL HIDRÓGENO
Contacto correo-e:cecilia.lopez@cnethpc.es
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Para trabajar directamente dependiendo de la Unidad Tecnológica de Termofluidodinámica, dentro del Departamento de Investigación.

El CNH2 es una instalación de nueva creación, con sede en Puertollano (Ciudad Real), dedicada en exclusividad a la experimentación de tecnologías del Hidrógeno y Pilas de Combustible, en España. El Centro se ha creado como un Consorcio entre el Ministerio de Ciencia e Innovación y la Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado dentro del Mapa de Instalaciones Científicas y Técnicas Singulares del Gobierno Español.

El CNH2 está dedicado a la investigación científica y tecnológica en todos los aspectos relativos a las tecnologías del hidrógeno y pilas del combustible, estando al servicio de toda la comunidad científica y tecnológica nacional y abierto a la colaboración internacional.

La Unidad Tecnológica de Termofluidodinámica se dedicará al estudio térmico, fluidodinámico, acústico y vibratorio de los sistemas y equipos de tecnologías de hidrógeno de todos los procesos implicados en las distintas fases de la cadena del hidrógeno. Incluyendo generación, almacenamiento y distribución, con especial dedicación al estudio de los procesos termofluidodinámicos que tienen lugar electrolizadores y pilas de combustible, así como al análisis de otros procesos de producción y uso de hidrógeno.

Las funciones a realizar por el personal a contratar serán, entre otras:

• Estudio y caracterización térmica, fluidodinámica, acústica y vibratoria en materiales, componentes y sistemas de hidrógeno.
• Elaboración de propuestas de proyectos, planificación, lanzamiento y coordinación interna y externa de proyectos del área.
• Diseño y dotación de la Unidad Tecnológica y gestión de adquisición de equipamiento asociados. Participación en la elaboración de especificaciones técnicas de equipos y contacto con proveedores.
• Participación en la elaboración de pliegos técnicos para compras y adquisiciones.

Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Formación de: Titulado superior en ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería aeronáutica, ingeniería naval o licenciado en físicas.
b) Experiencia en el desempeño de funciones de similar responsabilidad.
c) Se valorará tener el grado de doctor y experiencia en investigación acreditada por sus superiores en el campo de las tecnologías del hidrógeno, así como publicaciones científicas, participación en congresos nacionales e internacionales.
d) Se valorará la experiencia en el diseño, fabricación, caracterización y simulación de componentes y stacks de electrolizadores y pilas de combustible, así como de todas las técnicas implicadas tecnologías del hidrógeno.
e) Se valorará el conocimiento y manejo de técnicas de caracterización fluidodinámicas, térmicas, acústicas y fenómenos vibratorios.
f) Se valorará el conocimiento de los métodos numéricos y estadísticos necesarios para el tratamiento y resolución de ecuaciones, señales y problemas asociados, así como experiencia en el uso de lenguajes de programación.
g) Se valorará la experiencia en programas de simulación CFD como Fluent, Comsol, CFD-Ace, OpenFoam, etc.
h) Se valorará el conocimiento del sistema científico a nivel nacional, funcionamiento de la investigación en universidades y OPIS, y su relación entre sí y con la empresa.
i) Disponibilidad para viajar.
j) Idiomas: nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
k) Ofimática (paquete Office, internet y correo electrónico). Se valorará experiencia con bases de datos.
l) Posibilidad de incorporación inmediata.


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Información complementaria de la oferta:
Se buscan personas dinámicas, activas, con capacidad de trabajar en equipo y muy resolutivas. Acostumbradas a realizar funciones muy polivalentes.

Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba y con jornada laboral completa. El marco salarial ofrecido es entre 30.000 € y 40.000 € brutos al año en función de las aptitudes del candidato.

El proceso de selección empezará el 19 de enero de 2011 y la recepción de solicitudes quedará abierta hasta el 2 de febrero de 2011.

Las solicitudes deberán ser remitidas por correo electrónico, preferentemente en los formatos *.doc o *.pdf, a rrrhh-dinv@cnethpc.es, con la referencia 2011/028-DI-TSEUTTFD en el título del correo. Deberán ir acompañadas del expediente académico, currículo vitae y de todos los justificantes que deban ser tenidos en cuenta para valoración de sus méritos. Aquellos candidatos que a criterio del Tribunal de Selección del personal cumplan el perfil del puesto serán convocados a una entrevista.

Más información en la web del Centro www.cnethpc.es.

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