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---Procedencia:
Institución:CENTRO NACIONAL DEL HIDRÓGENO
Contacto correo-e:rrhh-dinv@cnethpc.es
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Para trabajar directamente dependiendo de la Unidad Tecnológica de Electrónica de Potencia y Control, dentro del Departamento de Investigación, en las oficinas del CNH2 en Puertollano (Ciudad Real).
El CNH2 es una instalación de nueva creación, con sede en Puertollano (Ciudad Real), dedicada en exclusividad a la experimentación de tecnologías del Hidrógeno y Pilas de Combustible, en España. El Centro se ha creado como un Consorcio entre el Ministerio de Ciencia e Innovación y la Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado dentro del Mapa de Instalaciones Científicas y Técnicas Singulares del Gobierno Español.
El CNH2 está dedicado a la investigación científica y tecnológica en todos los aspectos relativos a las Tecnologías del hidrógeno y pilas del combustible, estando al servicio de toda la comunidad científica y tecnológica nacional y abierto a la colaboración internacional.
La Unidad Tecnológica de Electrónica de Potencia y Control se dedicará a la investigación, desarrollo, ensayo, validación y certificación de sistemas eléctricos, electrónicos, comunicaciones industriales, instrumentación y control de los sistemas energéticos y tecnologías asociadas al hidrógeno, así como al diseño, modificación y adecuación del sistema de control establecido en la ICTS.
Las funciones a realizar por el personal a contratar serán, entre otras:
• Diseño y dotación de la Unidad Tecnológica y gestión de la adquisición de equipamiento asociado.
• Diseño, simulación, control y experimentación en sistemas de hidrógeno y microrredes eléctricas.
• Diseño, simulación, control y experimentación de electrónica de potencia, analógica y digital.
• Elaboración de propuestas, planificación, lanzamiento, coordinación interna y externa de proyectos del área.
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Formación: Titulado Superior en Ingeniería con especialidad en Electricidad, Electrónica o Control.
b) Experiencia mínima de dos años en funciones similares.
c) Se valorará tener el grado de doctor, DEA o estudios de máster y experiencia en investigación acreditada por sus superiores en el campo de las tecnologías del hidrógeno, electrónica de potencia o control.
d) Se valorará experiencia en desarrollo de sistemas SCADA y programación de dispositivos PLC, microcontrolador, DSP y FPGA.
e) Se valorará experiencia en manejo de software de simulación Matlab, Simulink, Simpower, Pscad, Pspice.
f) Se valorará experiencia en desarrollo de electrónica analógica, digital y de potencia
g) Se valorará experiencia en desarrollo de PCB y manejo de software Orcad, Eagle.
h) Se valorará conocimientos en comunicaciones industriales.
i) Se valorará conocimientos en calidad y estabilidad de red.
j) Se valorará conocimientos en tecnologías del hidrógeno y energías renovables.
k) Se valorará manejo de programas CAD.
l) Se valorará experiencia en el desempeño de funciones de similar responsabilidad.
m) Se valorará el conocimiento en sistemas de gestión de la I+D+i y del sistema científico nacional.
n) Disponibilidad para viajar.
o) Idiomas: nivel alto de inglés acreditado. Se valorará el conocimiento acreditado de otros idiomas.
p) Posibilidad de incorporación inmediata.
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Información complementaria de la oferta:
Se buscan personas dinámicas, activas, con capacidad de trabajar en equipo y muy resolutivas, acostumbradas a realizar funciones muy polivalentes.
Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba y con jornada laboral completa. El marco salarial ofrecido es entre 30.000 € y 40.000 € brutos al año en función de las aptitudes del candidato.
El proceso de selección empezará el 11 de abril de 2011 y la recepción de solicitudes quedará abierta hasta el 25 de abril de 2011.
Las solicitudes deberán ser remitidas por correo electrónico, preferentemente en los formatos *.doc o *.pdf, a rrhh-dinv@cnethpc.es, con la referencia 2011/037-DI-TSEUTEPC en el título del correo. Deberán ir acompañadas del expediente académico, currículo vitae y de todos los justificantes que deban ser tenidos en cuenta para valoración de sus méritos. Aquellos candidatos que a criterio del Tribunal de Selección del personal cumplan el perfil del puesto serán convocados a una entrevista.
Más información en la web del Centro www.cnethpc.es.
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