lunes, 7 de julio de 2014

[OFER-TRABEC] NAC: Director de la C=?ISO-8859-1?Q?=C3=A1tedra_?=Nebrija Santander de Turism

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---Procedencia:
Institución:Universidad Antonio de Nebrija
Contacto correo-e:seleccion@nebrija.es
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El Rectorado de la Universidad Nebrija, dentro de sus planes estratégicos para impulsar la investigación de calidad, convoca una plaza de Director de la Cátedra Nebrija Santander de Turismo, con el objetivo de posicionar a la Universidad como centro de referencia internacional en este sector.
Desde el punto de vista técnico, se pretende orientar la cátedra al área de política turística con el fin de crear conocimiento y potenciar la investigación en el campo de la gestión de destinos turísticos y la relación interdisciplinar con todos los agentes y áreas de conocimiento del sistema turístico.
Se solicita doctores con capacidad de desarrollar programas de investigación en el ámbito de la administración de destinos turísticos. Programas innovadores en campos como el turismo responsable, redes sociales, tecnología, recuperación y puesta en valor del patrimonio cultural.
Los candidatos interesados deberán contar con el grado de doctor en un área afín a la temática de la cátedra, presentar evidencias y habilidades en la dirección de programas de innovación e investigación, y capacidad para generar financiación complementaria que sustente la actividad de la cátedra. Igualmente, es recomendable experiencia internacional y capacidad de trabajo y liderazgo en entornos multiculturales.
Las candidaturas presentadas estarán obligatoriamente compuestas de los siguientes documentos:
• Carta de presentación del candidato.
• Currículum Vitae actualizado.
• Lista completa de publicaciones.
• Copia de las 5 publicaciones más relevantes, a criterio del candidato.
• Documento de investigación. Documento donde se describa brevemente los intereses de investigación del candidato, resumen cuantitativo de sus logros, y planes de futuro a 3 y 5 años. (Máximo 2 páginas).
• Documento de liderazgo. Documento donde el candidato refleje su estrategia personal de liderazgo y modelo de gestión. (Máximo 2 páginas).
• Plan de desarrollo de la cátedra. Documento donde se especifique la visión que el candidato tiene de la cátedra, la orientación que le desea dar, el posicionamiento que espera conseguir, un posible plan de trabajo, logros y entregables esperados de la cátedra (de forma cuantitativa y cualitativa) y plan para la obtención de financiación complementaria externa que apoye el desarrollo de la cátedra. (Máximo 10 páginas).
• Referencias: Nombre, afiliación y datos de contacto de tres personas que puedan aportar referencias acerca del candidato. Al proporcionar esta información, el candidato manifiesta haber solicitado el permiso necesario de las mencionadas personas para figurar y actuar como proveedores de información en relación a este proceso de selección. La Universidad Nebrija se reserva el derecho de contactar a estas personas, en los términos descritos, si así lo estima oportuno.




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Información complementaria de la oferta:
La fecha límite para la recepción de candidaturas es el 30 de Septiembre de 2014. No se revisarán candidaturas con información incompleta o fuera de plazo.
Para participar en el proceso de selección, enviar la documentación requerida en tiempo y forma a la siguiente dirección: seleccion@nebrija.es

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Para darse de baja OFER-TRABEC pinche y envíe:
mailto:OFER-TRABEC-signoff-request@listserv.rediris.es
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