(c)OFER-TRABEC es un servicio ofrecido por el Centro de Comunicaciones RedIRIS
(Permitida la reproducción siempre que se cite la fuente de este Servicio).
***********************************************************************
Becas, ayudas y subvenciones
http://www.060.es/060/GetFile?url=082871
***********************************************************************
Se agradece la colaboración del:
Centro de Información Administrativa de Presidencia del Gobierno
*************************************************************************
RedIRIS ofrece de forma gratuita la creación Listas de distribución
de interés academico y científico http://www.rediris.es/list/crealist.html
*************************************************************************
---Procedencia:
Institución:Empresa asociada al Parque Científico de Madrid
Contacto correo-e:rrhh.empresas10@fpcm.es
---
Sector y actividad de la empresa: Biotecnología
DESCRIPCIÓN
Puesto a cubrir: Técnico de laboratorio
Nº plazas: 1
Requisito imprescindible:
- Experiencia previa en laboratorio relacionado con Ciencias Biomédicas.
- Experiencia en técnicas de Biología Molecular: extracción de ácidos nucleícos, PCR y técnica ELISA.
Se valorará la experiencia en el manejo de otras tecnologías dentro del mismo área (cultivos celulares, microbiología)
- Conocimientos de ofimática.
- Nivel medio de inglés hablado y escrito.
REQUISITOS
Perfil: FP o licenciado Experiencia: Biología Molecular
CONTRATO
Tipo de contrato: negociable atendiendo a la valía del candidato
Fecha de inicio: inmediato
Horario: jornada completa
Remuneración: negociable atendiendo a la valía del candidato
----------------
Información complementaria de la oferta:
SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Dirección envío de CV: rrhh.empresas10@fpcm.es
Referencia IMPRESCINDIBLE: TecBio
Fecha límite recepción de CV: 28-02-2010
*************************************************************************
Para darse de baja OFER-TRABEC pinche y envíe:
mailto:OFER-TRABEC-signoff-request@listserv.rediris.es
*************************************************************************
No hay comentarios:
Publicar un comentario